Контакты:

Тел: +7 (343) 266-75-10

E-mail: proffexp@yandex.ru

620014, г. Екатеринбург,

ул. Антона Валека, 15, офис 302

Все материалы можно использовать только с указанием первоисточника: https://www.proffexpert.ru

Управленческое консультирование по системам менеджмента, как инструмент экономии человеческих ресурсов

Уровень менеджмента компаний определяется быстротой и эффективностью реагирования на внешние и внутренние меняющиеся условия.

Задачи по реализации планов и программ, направленных на совершенствование технологии и повышение эффективности использования ресурсов могут решаться несколькими вариантами. Выбор правильного варианта определяет конкурентные преимущества организации.

Принципы, установленные в стандартах на системы менеджмента, позволяют получать готовые инструменты для решения сложных управленческих задач.

Руководителю надо тратить время на генерацию идей, а реализация проверенными методами, изложенными в стандартах на системы менеджмента ИСО 9001:2015, ИСО 14001:2015, ИСО 45001:2016, ИСО 22000:2005, IRIS, AS9100, РВ 0015-002 позволяют кратчайшим путем достичь искомого результата и с оптимальными затратами ресурсов.

Для подготовки в сжатые сроки систем менеджмента с использованием экспресс - методик, позволит выявить ключевые проблемы и выработать комплексный и рациональный подход к установлению ключевых принципов систем менеджмента с использованием лучших практик.

После реализации программы подготовки системы менеджмента необходим переход к системной работе, которая предполагает проведение аудита системы менеджмента, технологий производства и оптимизации прохождения управленческих решений.

Квалификация экспертов обеспечивает успешное решение основных задач развития систем менеджмента:

  • повышение конкурентоспособности компании

  • построение сбалансированной стратегии бизнеса

  • рациональное распределение и использование ресурсов

  • совершенствование внутреннего и внешнего администрирования

  • выстраивание и оптимизация бизнес-процессов, организационной структуры и системы менеджмента

  • построение эффективной системы показателей деятельности организации